Ambitieus, bestuurlijk vernieuwend en opgavegericht: zó presenteert het college het nieuwe werkprogramma. Tegelijk is duidelijk dat er keuzes gemaakt moeten worden: niet voor álle maatschappelijke en politieke wensen is geld beschikbaar…. (Tekst: Han Verbeem, foto: gemeente Woensdrecht)
HOOGERHEIDE – De al bestaande gemeentelijke coalitie van ABZ, CDA en VVD heeft op 17 april groen licht gekregen voor een nieuwe bestuursperiode van vier jaar. Tot 2022 gaan de partijen daadkrachtig aan de slag met de uitvoering van het akoord 'Samen Door'. Donderdag presenteerde het college van B&W het collegewerkprogramma voor deze periode aan de media, waarna het document vervolgens werd gedeeld met de Woensdrechtse raadspolitici. Openheid en transparantie bij de uitvoering van de plannen staan centraal, aldus de gemeentebestuurders.
Er liggen volop taken op het bordje van het college, zo blijkt uit het werkprogramma. Taken die 'opgavegericht' worden opgepakt. Leefbaarheid in de kernen, zorgen voor voldoende woningen, WMO en zorg, kansen creëren voor de jeud, onderhoud van groen en de open ruimte, duurzaamheid en natuurlijk economie, sport/recreatie en toerisme. Als het gaat om veiligheid wordt voor het eerst ook aangestuurd op de sluiting van de kerncentrale Doel: "We zijn bereid de betrokkenen aan te spreken op de afspraak van de sluiting in 2025." Al met al eem ambitieus werkprogramma. En ook voor deze bestuursperiode geldt: de gemeentelijke lasten blijven voor de inwoners gelijk – de belastingen stijgen alleen mee met de inflatie. Ook haalt het gemeentebestuur de banden met omliggende gemeenten aan, zoals op de Brabantse Wal. Maar, zo benadrukt burgemeester Adriaansen in het akkoord: “We zoeken bewust de samenwerking op, maar zonder onze eigen identiteit en bestuurskracht te verliezen."
Maatschappelijke samenwerking
Met het werkprogramma wil het college inzichtelijk en transparant maken "waar we voor staan en waar we voor gaan." Daarvoor zoeken de gemeentebestuurders samenwerking. Met de gemeenteraad, de inwoners maar ook met instellingen en organisaties." Tegelijk wordt ook de deur op een kier gezet voor eventuele bijsturingen, gaandeweg de periode. "De wereld om ons heen verandert snel", zo staat aan het eind van het document. "Het programma dat nu voorligt, is dan ook geen statisch document. Het werken met opgaven geeft nieuwe dynamiek en een nieuwe impuls aan de manier van besturen."
Keuzes
Aan de uitvoering van het vierjarenplan hangen nog geen prijskaartjes; dat gebeurt bij de begrotingsbehandeling in de gemeenteraad. De plechtige belofde om de gemeentelijke lasten opnieuw te bevriezen, betekent onoverkomelijk dat er keuzes gemaakt moeten worden worden. "Keuzes die misschien niet altijd populair zijn", aldus het college. "We zijn daarom kritisch ten aanzien van wensen maar zoeken actief naar mogelijkheden om het potentieel van de gemeente Woensdrecht verder uit te nutten."
- Klik hier voor het Collegewerkprogramma 2018-2022 'Samen Door' (download als pdf)